Kada realno sagledamo princip rada institucija koje se financiraju iz budzeta, izmedju ostalog i zdravstvenih, moze se uociti glavni problem: Dobijes pare/platu bez obzira da li ti pruzio uslugu ili ne. Sto znaci da uposlenici nemaju uopste validan interes (osim obraz - ko ga ima) da budu produktivni.
Reforma zdravstva se ne moze i nikad nece rjesiti bacanjem dodatnih sredstava na postojece brdo sredstava. Reforma mora pronaci rjesenje za gore navedeni problem.
Prosjek u biti ne govori bas puno, pitanje je zasto ne izbace pored prosjeka i median statistiku. Tek onda mozemo pricati, a zna se zasto se ne izbacuje.
Opcenito ni na jednoj crypto berzi se ne bi trebao „lagerovati“ crypto, vec samo obavi transakciju i povuci na hardware wallet. U svakom drugom slucaju mozes ostati kratak.
Manjak radne snage je priča malu djecu, u realnosti taj narativ odgovara poslodavcima da bi izbjegli dodatne porezne namete od strane politike, te da se omogući vrebovanje jeftine radne snage.
Radne snage ima, poslodavci trebaju da poboljšaju radne uvjete i plate radnike, tada neće imati problema da “pronađu” kadar.
Jel ti zasita teško biti sretan zbog drugog ili si toliko nezadovoljan svojim zivotom? Uvijek se moze pronaći nešto negativno, de jednom gledaj pozitivno, neće te ništa koštati, mozda ce ti biti cak i lakše ;)
Zašto je ovo specijalna vijest vrijedna objave? Jednostavno jer ljudi vole senzaciju i tuđu muku, a mediji žive od tvog vremena. Ako nema nešto negativno da se objavi iz BIH, onda se traži po čitavoj zemaljskoj kugli. Objavi nešto inspirativno za promjenu, možda nekog i motivišeš da skonta da je bolje popraviti zube na kredit nego kupiti IPhone na kredit.