{{error}}
Korisničko ime ili e-mail
Lozinka
ili
Facebook prijava


Unesite e-mail:


Reditelji pisali Rešidatu: Spriječite cirkulaciju istih ljudi na čelnim pozicijama pozorišta

9.9.2015. u 09:57
20
32
Reditelji pisali Rešidatu: Spriječite cirkulaciju istih ljudi na čelnim pozicijama pozorišta
20
Reditelji pisali Rešidatu: Spriječite cirkulaciju istih ljudi na čelnim pozicijama pozorišta
Samer Rešidat (Foto: Arhiv/Klix.ba)
Udruženje rediteljica i reditelja BiH uputilo je zvanično pismo ministru kulture i sporta KS, Sameru Rešidatu, u kojem zahtijevaju transparentniji način izbora rukovodećeg kadra u javnim ustanovama kulture budući da je dosadašnji doveo na pozicije članove sa, kako tvrde, upitnim iskustvom i kvalifikacijama.
"U pismu koje smo Vam uputili 10.8.2015. protestirali smo protiv činjenice da je većina odabranih članova i članica upitnog iskustva i kvalificiranosti za funkcije u upravnim i nadzornim odborima javnih ustanova kulture. Vi ste u reakciji kao protuargument naveli ukupno pet imena umjetnika i umjetnica koji su izabrani u upravne i nadzorne odbore svih ustanova kulture za koje je bio raspisan konkurs (među kojima je i Srđan Šarenac, reditelj, koji je član našeg Udruženja i u potpunosti stoji iza naših stavova). Gledajući samo u brojkama, tri institucije koje su nama u fokusu (i na koje se naša prethodna reakcija i odnosila), dakle Narodno pozorište Sarajevo, Pozorište mladih, te Internacionalni teatarski festival MESS- Scena MESS broje 24 člana i članice u upravnim i nadzornim odborima. U tim organima sveukupno šest mjesta otpada na uposlenike i uposlenice koji moraju biti članovi. Šta je sa ostalih 13 izabranih (brojevi su mnogo veći kada se uzmu u obzir sve institucije, ali mi ćemo se zadržati na tri navedene)? Šta je sa Kamernim teatrom ’55 čiji imenovani Nadzorni odbor nije objavljen sa ostalim i zašto se to dogodilo?", pitaju se iz Udruženja rediteljica i reditelja BiH.

Uslov od pet godina onemogućava mlade da apliciraju



Ističu da je procedura izbora nestransparentna sa brojnim primjerima kontradikcija u informacijama koje se dobijaju od službenika i službenica Ministarstva. Samo jedna od brojnih nedosljednosti je, tvrde, među uslovima za prijavu. Naime, brojni umjetnici i umjetnice se nisu prijavili zbog neispunjenja uslova o pet godina radnog staža koje se zahtjevaju. Oni koji su se uprkos svemu odlučili prijaviti sa dokazom o pet godina radnog iskustva su prošli do faze intervjua, dakle, zadovoljili kriterije. Iz ovog udruženja postavljaju pitanje zašto se u pozivu nije naveo uslov o pet godina radnog iskustva, a ne staža, što bi brojni umjetnici i umjetnice zadovoljili, te bi ih se znatno veći broj i prijavio?

"Da bi javnost mogla da uporedi kvalificiranost odabranih ljudi sa ljudima koji su odbijeni, tražimo da na zvaničnoj web stranici Ministarstva objavite kriterije po kojima su izabrani članovi i članice upravnih i nadzornih odbora (sa pojedinačnim obrazloženjima) i da objavite biografije izabranih, te da na zvaničnoj web stranici Ministarstva objavite kriterije koje prijavljeni umjetnici nisu zadovoljili i da objavite njihove biografije", kaže se u saopćenju.

Spriječiti cirkulaciju istih ljudi



S obzirom na to da slijedi period u kojem se biraju direktori i direktorice sarajevskih pozorišta, Udruženje rediteljica i reditelja BiH apelira na ministra Rešidata da promijeni uslov koji od kandidata i kandidatkinja zahtjeva sedam godina radnog staža.

"Taj uslov nije dio Zakona o pozorištu Kantona Sarajevo i Vi imate ingerencije da ga promijenite! Time biste spriječili cirkulaciju istih ljudi na direktorskim pozicijama i otvorili vrata mladim, kompetentnim osobama. Predlažemo da se kao uslov postavi da kandidati i kandidatkinje nakon sticanja diplome imaju pet godina radnog iskustva u struci (koje se može dokazati profesionalnim angažmanima, institucionalnim i vaninstitucionalnim), a od čega četiri godine rukovodećeg iskustva", navodi se u saopćenju.

UO odlučuju o budućnosti pozorišta



Podsjetili su ga da Upravni odbori koje je ministar imenovao, određuju budućnost pozorišta u naredne četiri godine, jer oni imenuju direktore i direktorice, te da su upravo zbog toga tražili da njihovi članovi i članice budu ljudi iz struke.

"Tražimo transparentan i javan konkurs, objavljen u svim medijima i na zvaničnoj web stranici Ministarstva. Tražimo i blagovremenu objavu četverogodišnjih planova i programa rada kanditata i kandidatkinja. Rukovodstvo javnih ustanova kulture tiče se svih građana i građanki Kantona Sarajevo i njegov odabir se mora vršiti po kvaliteti predloženih programa i kvalificiranosti kandidata i kandidatkinja. URiRBiH ponovno apelira na Vas da konačno poslušate glas umjetničke struke. Ukoliko niste spremni raditi u interesu kulturnih radnika i radnica, te građana i građanki Kantona Sarajevo, vrijeme je da podnesete ostavku", zaključuje se u saopćenju.

Email adresa: (nije obavezno)

Tekst ispravke: