{{error}}
Korisničko ime ili e-mail
Lozinka
ili
Facebook prijava


Unesite e-mail:


Zaposleno pet mladih Roma u institucijama vlasti

F
16.8.2011. u 15:28
0
32
Zaposleno pet mladih Roma u institucijama vlasti
0
U proteklih mjesec dana pet mladih Roma, većinom visokoobrazovanih, zaposleno je na pozicijama koordinatora u centrima za povratak koji djeluju u okviru Ministarstva za ljudska prava i izbjeglice Bosne i Hercegovine u Sarajevu, Mostaru, Tuzli i Banja Luci.
Hedina Tahirović Sijerčić, angažirana je u Ministarstvu za ljudska prava i izbjeglice BiH, Alen Gavranović je koordinator za područje Sarajeva i Hercegovačko-neretvanskog kantona, Adnan Šubert za područje banjalučke regije, Admir Pindžić je koordinator za područje regije Tuzla a Mujo Fafulić angažiran je za Zenicu i Srednjobosanski kanton.

Oni neće biti državni službenici već su zaposleni u okviru projekta "Podrška implementaciji nacionalnih akcionih planova za uključenje Roma", kojeg finansira Evropska unija i trajat će do decembra 2012., a realizira Care International u saradnji s državnim ministarstvom za ljudska prava i izbjeglice te s partnerskom organizacijom Euro-Rom iz Tuzle.

Na pres-konferenciji održanoj tim povodom u Sarajevu rečeno je da evropski projekt u čijem su okrilju ovi ljudi zaposleni teži većem socijalnom uključivanju Roma u BiH.

Pošto je Ministarstvo za ljudska prava i izbjeglice saradnik između ostalog u smislu ustupanja prostora u regionalnim centrima i opreme za rad, voditelj projekta Ševko Bajić izrazio je nadu da će i ostale bh. institucije i nivoi, a posebno općine, slijediti ovaj primjer na angažiranju mladih obrazovanih ljudi iz romske zajednice.

Zapošljavanje pet osoba ni izbliza nije dovoljno, rekao je Bajić, ali ipak šalje pozitivan signal o uključivanju Roma ne samo u rad institucija vlasti, već i o njihovom zapošljavanju s ciljem da doprinesu rješavanju brojnih statusnih problema sunarodnjaka u BiH.

Iako je projekt bio prilika za zapošljavanje mladih i obrazovanih Roma, na javni konkurs je stiglo tek 30 prijava, rečeno je.

Voditelji projekta naglašavaju da su na konkursu dobili kvalitetne uposlenike, a smatraju da je tako slab odziv posljedica sveopćeg osjećaja Roma da su oni diskriminirana grupa i da na konkursima za zapošljavanje imaju veoma malo šansi pred ostalim aplikantima.

Angažirani uposlenici su, pak, izjavili da među njihovim sunarodnjacima ima mladih obrazovanih ljudi željnih društvenog angažmana i zaposlenja pa je na pres-konferenciji odaslan poziv da se oni javljaju za to s više nade.

Email adresa: (nije obavezno)

Tekst ispravke: