Naime, riječ je o prvoj sudskoj odluci za mobing i viktimizaciju, kao i prvoj odluci po zahtjevu Institucije ombudsmena BiH za pokretanje prekršajnog postupka prema ovlaštenjima koja ova institucija ima shodno odredbama Zakona o zabrani diskriminacije u BiH, saopćeno je iz Institucije ombudsmena BiH.
Ombudsmeni BiH izražavaju čvrsto uvjerenje da će se nastaviti praksa sankcioniranja mobinga kao oblika nefizičkog zlostavljanja na radnom mjestu.
Također, navode da će prva sudska odluka u BiH za mobing i viktimizaciju utjeati na odgovorno ponašanje poslodavaca prema zaposlenima u privatnom i javnom sektoru.
Na ovaj način vjeruju da će poslati snažnu poruku građanima da postoje mehanizmi zaštite od mobinga i ohrabriti ih da prijave takve slučajeve.
Kao centralna institucija za zaštitu od diskriminacije, Institucija ombudsmena BiH djeluje putem preporuka na zaštiti, prevenciji i promociji ljudskih prava, a u slučajevima najgrubljih kršenja prava građana Institucija je ovlaštena da pokrene sudske postupke.