Radno mjesto asistenta za 50 osoba
0

FOTO / KS: Diplomanti i magistranti sa Zlatnom značkom dobijaju posao

FENA
Sa promocije diplomanata i magistranata UNSA (Foto: Arhiv/Klix.ba)
Sa promocije diplomanata i magistranata UNSA (Foto: Arhiv/Klix.ba)
Dobitnicima priznanja Zlatna značka, koje je dodijeljeno najboljim diplomantima i magistrantima, osigurano je 50 radnih mjesta na poziciji asistenta, a za njih su planirana sredstva u iznosu od 780.000 KM, kazao je danas u Sarajevu ministar za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice KS-a Muamer Bandić.

Cilj akcije je osiguranje mogućnosti zapošljavanja dobitnika priznanja Zlatna značka u institucijama koje se bave naučno-istraživačkim radom na području KS.

Bandić je istaknuo da u ovom programu pravo sudjelovanja imaju nezaposlene visokoobrazovane osobe koje su dobitnici priznanja na visokoškolskim ustanovama registriranim na području KS, a pri tome su prijavljeni na evidenciju nezaposlenih.

Planirano je zapošljavanje 50 mladih ljudi na poziciju asistenta u trajanju od 12 mjeseci, a u tom periodu će se pokušati pronaći i neko dugoročno rješenje.

"Poslodavcima koji budu obuhvaćeni ovim programom, mjesečno, u periodu od 12 mjeseci refundirati će se sredstva u iznosu od 1.300 KM po novouposlenoj osobi, za isplatu plata i uplatu zakonom propisanih poreza i doprinosa", naglasio je Bandić.

Na sastanku je naglašeno da je ovo prvi projekt zapošljavanja mladih ljudi i da se neće završiti na ovom broju ponuđenih radnih mjesta.

Sa današnjeg sastanka ministara Bandića, Marjanovića i Hrenovice sa dobitnicima Zlatnih znački
Sa današnjeg sastanka ministara Bandića, Marjanovića i Hrenovice sa dobitnicima Zlatnih znački
"Ukoliko se na konkurse ne prijavi 50 osoba koji imaju priznanje Zlatna značka, pravo učešća će imati i nezaposleni mladi ljudi koji su pokazali dobar rezultat tokom školovanja, a nisu na ovom nivou prosjeka", pojasnio je ministar za obrazovanje, nauku i mlade KS Damir Marjanović.

Nosioci Zlatne značke se nadaju da će ovaj program pomoći i njima i njihovim kolegama pri zaposlenju, te predlažu da konkursi za zapošljavanje budu učestaliji.