Ovogodišnji izbor za najpoželjnijeg poslodavca, koji svake godine organizuju agencija za zapošljavanje Kolektiv i web.portal Posao.ba, završen je uprkos svim izazovima svjetske pandemije.
Većina osoba u BiH aktivno traži posao bez obzira na njihov trenutni status, saopćava Posao.ba Naši građani zaposlenje najviše traže putem web portala, muškarci bi radije prihvatili posao u inostranstvu nego žene, a bili bi najzadovoljniji platom preko 1.200KM.
Finska kompanija Alma Media postala je većinski vlasnik kompanije Kolektiv koja je bila vlasnik vodećeg web portala za oglašavanje radnih mjesta u BiH - Posao.ba.
O diskriminaciji pri zapošljavanju se mnogo govori, ali se slabo poduzimaju koraci i akcije ka njenom iskorjenjivanju. Dijelom jer radnici, kao ni poslodavci, nisu dovoljno edukovani za prepoznavanje oblika diskriminacije.
Portal Posao.ba je zajedno sa partnerima obavio veliku anketu koja je dala odgovore na pitanja o željenoj prosječnoj plati, zadovoljstvo najnižom platom, vjerom u pronalazak posla, strahom od gubitka posla i slično.
Od 16. do 23. Oktobra, u sklopu online sajma Virtualni dani karijera i znanja, svi posjetitelji na adresi www.dankarijera.com, mogu istraživati bogatu ponudu slobodnih radnih mjesta, kurseva i edukacija koje predstavlja preko 80 poslodavaca iz Bosne i Hercegovine, ali i regije.
Uz ogromne radne migracije, poslodavci u BiH suočavaju se sa nizom dodatnih izazova: od problema sezonskog zapošljavanja, uslova u kojima posluju u odnosu na zemlje gdje naši ljudi odlaze, ali i visokih nameta na plate itd. U gorućem problemu odlaska radne snage najveći je izazov upravo zadržati najbolje, kada baš svi žele otići.
Našu zemlju svakodnevno napušta sve veći broj bh. građana, a isto je i sa regijom. Najčešći odlazak po bolje uslove za život i rad je u Njemačku, Sloveniju, Hrvatsku pa onda Crnu Goru i Maltu, kada su sezonski poslovi u pitanju. Procjena koju je napravio portal Posao.ba je da je u protekloj godini više od 65 hiljada bh. građana otišlo u ove zemlje. Šta kada svi odu?
Koliko je danas teško pronaći dobrog radnika, isto tako ga je teško i zadržati. Problem je to sa kojim se bore poslodavci isto koliko i osobe koje se trude imati posao koji ih zadovoljava u svim pogledima.
Austrijski institut Sarajevo u saradnji sa Posao.ba i prestižnom kompanijom Teleperformance provodi specijalni program obuke B2 i zapošljavanja u pomenutoj kompaniji.
