Regres 2009

Ekonomija, biznis, dionice, posao, (ne)zaposlenost...

Moderator/ica: Muhamed Đakmić

Regres 2009

PostPostao/la 61617 dana 14/12/2009 23:33

Zdravo ljudi,

Ako moze par informacija i pravila oko isplate regresa za 2008...

1) Ko sve ima pravo na regres u firmi (duzina staza, pozicija...)
2) Pravila i nacin izracunavanja regresa (duzina staza, prosjek plate...)
3) Vrijeme isplate (prije ili poslije Nove Godine ...)

Molim sve koji imaju znanja o ovoj temi da napisu...
Zadnja izmjena: 61617; 14/12/2009 23:41; ukupno mijenjano 1 put/a.
61617
 
Postovi: 61
Pridružen/a: 09/02/2008 23:12
Lokacija: Saraj'vo

Re: Regres 2008

PostPostao/la 61617 dana 14/12/2009 23:40

ouuuu,

lapsus ... :)

2009 naravno ... :)
61617
 
Postovi: 61
Pridružen/a: 09/02/2008 23:12
Lokacija: Saraj'vo

Re: Regres 2008

PostPostao/la 61617 dana 14/12/2009 23:49

Ja sam cuo da radnici koji rade manje od 6 mjeseci nemaju pravo na regres...
61617
 
Postovi: 61
Pridružen/a: 09/02/2008 23:12
Lokacija: Saraj'vo

Re: Regres 2009

PostPostao/la 8. sekretar SKOJ-a dana 15/12/2009 10:37

Sjooooo,...Nisam vidio regresa od 1990. godine, a sjećam se da je moj rahmetli babo i kao penzioner imao regres.
Da, i penzioneri su imali regres!
Avatar
8. sekretar SKOJ-a
 
Postovi: 1246
Pridružen/a: 23/01/2005 19:49
Lokacija: Galerija Marsaevi - Republika Bosna i Hercegovina.

Re: Regres 2008

PostPostao/la zelenashica dana 15/12/2009 11:17

61617 je napisao/la:Ja sam cuo da radnici koji rade manje od 6 mjeseci nemaju pravo na regres...

Sa ovim se slažem pravo na regres imaju radnicu sa više od 6 mjeseci staža,pravo na regres je uslovljeno i pravom na puni godišnji odmor,koliko znam za manje od 6 mjeseci pravo na godišnji odmor je1 dan po 1 mjesecu rada i nema regresa,za više od 6 mjeseci je puni godišnji odmor i regres.....bar je tako kod mene u firmi.....


Evo slučajno nađoh isto pitanje na nekom portalu i odgovor na njega.možda pomogne....

Regres za godišnji odmor nije pravo iz Zakona o radu niti nekog drugoga zakona, pa stoga nema niti zakonski utvrđene visine regresa tj. nema nikakvog zakonskog minimuma regresa. Prema tome, nemate zakonsko pravo na regres.
Regres se može ugovoriti ugovorom o radu ili kolektivnim ugovorom, ili ga poslodavac može utvrditi pravilnikom o radu. Znači, samo ako bi regres bio određen na navedeni način, tj. ugovorom o radu, kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu, imali biste na njega pravo.
zelenashica
 
Postovi: 14518
Pridružen/a: 19/08/2007 02:54

Re: Regres 2008

PostPostao/la moa dana 15/12/2009 11:24

zelenashica je napisao/la:
61617 je napisao/la:Ja sam cuo da radnici koji rade manje od 6 mjeseci nemaju pravo na regres...

Sa ovim se slažem pravo na regres imaju radnicu sa više od 6 mjeseci staža,pravo na regres je uslovljeno i pravom na puni godišnji odmor,koliko znam za manje od 6 mjeseci pravo na godišnji odmor je1 dan po 1 mjesecu rada i nema regresa,za više od 6 mjeseci je puni godišnji odmor i regres.....bar je tako kod mene u firmi.....


Evo slučajno nađoh isto pitanje na nekom portalu i odgovor na njega.možda pomogne....

Regres za godišnji odmor nije pravo iz Zakona o radu niti nekog drugoga zakona, pa stoga nema niti zakonski utvrđene visine regresa tj. nema nikakvog zakonskog minimuma regresa. Prema tome, nemate zakonsko pravo na regres.
Regres se može ugovoriti ugovorom o radu ili kolektivnim ugovorom, ili ga poslodavac može utvrditi pravilnikom o radu. Znači, samo ako bi regres bio određen na navedeni način, tj. ugovorom o radu, kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu, imali biste na njega pravo.


Ovako pravo na regres imaju ljudi koji rade duze od 12 mjeseci u jednoj te istoj firmi (da se razumijemo), sad da li ce poslodavac isplacivati regres to je njegova licna volja. Znaci poslodavac nije obavezan ali moze isplatiti regres. Visina regresa se obracunava na dva nacina. Prosjecna visina plate uposlenog ili prosjecna plata u FBiH. Pa se onda bira sta je povoljnije jer je regres 70% od plate ili prosjecne plate u FBiH.
Avatar
moa
 
Postovi: 1718
Pridružen/a: 19/09/2007 13:08
Lokacija: nestala lokacija

Re: Regres 2009

PostPostao/la rebus dana 15/12/2009 13:59

Regres je po definiciji materijalna naknada za godišnji odmor. Ko nema pravo na godišnji odmor nema pravo ni na regres. Da bi se ostvarilo pravo na regers kod poslodavca moraš biti zaposlen najmanje 6 mjeseci.

Visina regresa se određuje općim i (ili) strukovnim kolektivnim ugovorom.

Država nije naivna pa je ograničila najveći neoporezivi iznos i vjerovatno u državi ne postoji poslodavac koje će premašiti taj iznos i plaćati i poreze i doprinose na "to preko". Visina najvećeg neoporezivog iznosa je: 70% plate uposlenika ili prosječna plate u FBiH za posljednja tri mejseca prije isplate, ovisno šta je povoljnije za uposlenika. Zadnja podatak koji imam o prosječnoj neto plati je za period: juli-septembar 2009.: 786,86 KM.

Hvala na pažnji :P
rebus
 
Postovi: 164
Pridružen/a: 16/03/2005 08:39

Re: Regres 2009

PostPostao/la ofr dana 15/12/2009 14:06

Regresa nikad očima vidio nisam, a plata ni tri milje, odo se žaliti :oops:
Avatar
ofr
 
Postovi: 10412
Pridružen/a: 24/05/2009 13:35
Lokacija: Tamo gdje me vole

Re: Regres 2009

PostPostao/la zelenashica dana 15/12/2009 14:48

ofr je napisao/la:Regresa nikad očima vidio nisam, a plata ni tri milje, odo se žaliti :oops:

Pa dobro ni ja nisam vidjela regrs kao živu lovu.....meni pošalju 3 tone ćumura mjesto regresa...... :D
zelenashica
 
Postovi: 14518
Pridružen/a: 19/08/2007 02:54

Re: Regres 2009

PostPostao/la 61617 dana 16/12/2009 16:26

rebus je napisao/la:Regres je po definiciji materijalna naknada za godišnji odmor. Ko nema pravo na godišnji odmor nema pravo ni na regres. Da bi se ostvarilo pravo na regers kod poslodavca moraš biti zaposlen najmanje 6 mjeseci.

Visina regresa se određuje općim i (ili) strukovnim kolektivnim ugovorom.

Država nije naivna pa je ograničila najveći neoporezivi iznos i vjerovatno u državi ne postoji poslodavac koje će premašiti taj iznos i plaćati i poreze i doprinose na "to preko". Visina najvećeg neoporezivog iznosa je: 70% plate uposlenika ili prosječna plate u FBiH za posljednja tri mejseca prije isplate, ovisno šta je povoljnije za uposlenika. Zadnja podatak koji imam o prosječnoj neto plati je za period: juli-septembar 2009.: 786,86 KM.

Hvala na pažnji :P


E hvala puno...
Jel ide i 70% od Prosjecne plate u FBIH ili 100% ???
Pretpostavaljam da i ovde 70%.
61617
 
Postovi: 61
Pridružen/a: 09/02/2008 23:12
Lokacija: Saraj'vo


Natrag na Ekonomija

Online

Trenutno korisnika/ca: / i 9 gostiju.