Jerlagić je ovom prilikom predstavio osam glavnih ciljeva uvođenja sistema upravljanja energetskom efikasnošću.
"Svi uposlenici Koncerna EPBiH dužni su dati svoj doprinos u povećanju energetske efikasnosti i uštedama energije, što podrazumijeva i smanjenje stakleničkih i kiselih gasova, smanjenju potrošnje fosilnih goriva, radi ušteda goriva za buduće generacije, smanjenju troškova i povećanju prihoda kompanije, dati doprinos nacionalnoj politici energetske efikasnosti i smanjenju emisija, i doprinos globalnoj borbi protiv klimatskih promjena", kazao je Jerlagić.
On je dodao da je obaveza svih uposlenika Koncerna i podizanje svijesti kupaca (potrošača) o pitanjima energetske efikasnosti i uštedama energije u potrošnji, "što će kao posljedicu imati podizanje ugleda, imidža Koncerna i zadovoljstva kupaca".
Jerlagić je naglasio da je provođenje politike energetske efikasnosti obaveza svih 15.500 uposlenih u Koncernu.
U obrazloženju iz Službe za komunikacije EP-a BiH navedeno je da se radi ostvarenja ciljeva ranije usvojene politike kvaliteta, a zaživljavanjem Koncerna EPBiH, u ovom preduzeću, kao vladajućem društvu, nametnula potreba za uvođenjem procesa visoke energetske efikasnosti i najmodernijih tehnologija dokazanih u praksi, nabavkom i korištenjem uređaja visoke energetske efikasnosti, racionalnim korištenjem energije u pogonu i eksploatacije uređaja, promoviranjem ušteda energije u svim djelatnostima i procesima u kompaniji te u krajnjoj potrošnji energije kod kupaca.
Helem Nejse predstavio četvrti album: 15 novih pjesama s cijelim spektrom muzičkih žanrova
