Stručnjaci poručili: Ulaganjem u ljude do uspjeha

Konferencija je održana 15. marta u Hotelu Bristol u Sarajevu, a predstavlja jedinstven događaj u BiH ove prirode. Njen značaj su uvidjeli, prije svih, sami organizatori, partneri te HR stručnjaci koji su prepoznali potrebu za edukacijom menadžera na ovom polju u BiH.

"Smatramo da je ovo krucijalna tema u BiH i želimo poslati poruku cijelom društvu, ne samo biznis zajednici, da ljudi zaista jesu na prvom mjestu. U BiH, nažalost, mnoge kompanije nisu svjesne važnosti HR-a. Mali je broj kompanija koje uopće imaju uspostavljene HR odjele, ali i one koje ih imaju ne nalaze se na mjestu koje zaslužuju u kompaniji", navodi Edin Mehić, direktor Development Studija i portala Posao.ba.

Larry Hochman, evropski biznis govornik godine i predavač o temi Talent menadžmenta, je istakao: "Samo ako svi zaposlenici imaju ambiciju, ako strastveno pristupaju onome što rade, organizacija može postići uspjeh. Svaki čovjek može biti uspješan ako on to želi, bilo gdje na planeti. Danas smo ovdje da pokažemo šta je to talent menadžment, kako ulagati u ljude i njihove talente, bilo da oni rade u javnom ili privatnom sektoru, kako bi zaista postigli uspjeh.“

Olive Strachan, dirketorica i osnivačica Olive Strachan Resources LTD i govornica o temi Performance menadžmenta je naglasila je: "Nastojimo pomoći organizacijama i kompanijama da definiraju mjerenje radnog učinka i uspostave balansa između upravljanja ljudskim resursima i mjerenja i maksimiziranja radnog učinka, a da osoblje i dalje ostane motivirano, inspirirano i da poslu pristupa sa strašću."

250 učesnika iz cijele BiH i regije je iskazalo veliki interes za učešće na konferenciji i potrebu za novim znanjima i primjerima iz prakse o upravljanju ljudskim potencijalom kroz veliku angažovanost i interaktivno učešće na svim prezentacijama, radionicama i diskusijama. Učesnica konferencije Hajra Borovina, specijalistica za razvoj ljudskih resursa u UniCredit Bank d.d. Mostar, je izjavila: "Hvala puno za izvrstan naziv konferencije - Ljudi na prvom mjestu i predavače koji su nesebično podijelili svoje znanje sa nama. Interesovanje i broj prisutnih na konferenciji daju dobru sliku o uspješnosti događaja."

Organizaciju posebnog dijela konferencije - Performance menadžment u javnom sektoru, namijenjen predstavncima javnog sektora u BiH, je podržao Federalni zavod za zapošljavanje te je, u saradnji sa Development Studiom i portalom Posao.ba pokušao ukazati na važnost uvođenja promjena na polju upravljanja ljudskim potencijalima i mjerenje radnog učinka u ovom sektoru.