Predavanje će odgovoriti na pitanje da li treba leadership prilagoditi generacijama koje dolaze? Kako raditi sa njima? Da li trebamo mijenjati način leadershipa? Kako su generacije različite i šta to znači za leadere? Poenta je da se trebamo vratiti na prave vrijednosti koje su temelj naše osobnosti, jer je osobna moć potrebna i lideru da pokrene sebe i ljude oko sebe, kaže Dubravka Mirković, vlasnica ‘Gentisa’.
Gospođa Mirković je osam godina bila partner Konzultantske tvrtke DORH zadužena za odjel treninga i razvoja. Prije 19 godina došla je u Hrvatsku i preuzela poziciju Human Resources Managera za Adriatic regiju u kompaniji DHL International. Prelazi na poziciju Direktor HR-a i internog konzultanta za učenje zadužena za Središnju i Istočnu Europu u The Coca-Cola Company. Godine 2000. osniva svoju tvrtku, Gentis d.o.o., s vizijom facilitiranja osobnog i organizacijskog razvoja. Dubravka je certificirani konzultant za FranklinCovey programe razvoja menadžmenta, posjeduje regionalnu licencu za međunarodne PSP alate i radi sa senior menadžmentom na razvoju Leadership vještina i coachinga, te provodi razne projekte.
Na Business Leadership Conference govorit ćemo o važnosti liderstva i razgovarati o biznisu. Učesnicima želimo ponuditi ideje, kako možemo biti još uspješniji, kroz primjere najboljih praksi lidera u Bosni i Hercegovini, regiji i svijetu. Na konferenciji očekujemo 200 vlasnika, direktora i executive managera najuspješnijih kompanija u Bosni i Hercegovini.
Barbarez: Bilo bi nekorektno komentarisati prošlost, držimo se vizije koju imamo
