Ne trebate mi govoriti šta da radim
Iako imate dovoljno znanja, znate se služiti svojim vještinama i obavljati svoje zadatke, pazite kada vam nadređeni pokušavaju objasniti neke stvari. Nemojte se postavljati kao da odveć sve znate i kao da ne postoji ništa čemu bi vas neko drugi mogao naučiti.
Ja to ne razumijem
Logično je da će vam za obavljanje nekih zadataka biti potrebna pomoć, ali neko kome su konstantno potrebne dodatne instrukcije za posao djeluje iritirajuće i naporno i nijedan šef neće dugo podnositi uposlenika koji je tako nesamostalan.
To sam skroz zaboravio/la
Uposlenik koji stalno zaboravlja obaviti svoje zadatke i ispuniti naređenja nadređenih neće uspjeti zadržati svoj posao. Poslodavac želi nekoga na koga se može osloniti, a ne nekoga koga stalno mora nadgledati i brinuti o njegovim obavezama.
To nije u mom opisu posla
U današnjem vremenu kada je pronaći dobar posao ravno nemogućoj misiji, ne biste trebali biti uštogljeni i nefleksibilni. Timski rad i svestranost je ono što se traži. Iako trebate cijeniti sebe i ne dozvoliti poslodavcu sve, ne smijete biti zatvoreni i nesusretljivi. Postavite granice, a ukoliko vam da neki zadatak koji nije u vašem opisu posla, ali koji možete lako riješiti, onda to i učinite, ne komplikujte si dodatno odnose sa poslodavcem.
Nisam ja kriv
Ukoliko ste zaista napravili grešku, budite toliko savjesni i priznajte je. Nikada ne pokušavajte krivicu pripisati nekome drugom jer će poslodavac to prepoznati. Budite savjesni i preuzmite odgovornost za sve svoje postupke pa i za greške.
Nađite si drugog roba
Poslovna atmosfera u vašoj kompaniji postala je nesnošljiva i vi ste odlučili dati otkaz. Iako ste iscrpili sve druge mogućnosti konstruktivnog dogovora, nemojte se na kraju svađati sa poslodavcem i upućivati drske primjedbe. Možda ste upravu i vaš šef je bio grozan, ali se ipak potrudite da ostanete u dobrim odnosima jer će vam trebati preporuka za buduća zaposlenja.
