Kandidati poslodavcima često šalju dosadne i nimalo kreativne biografije. Kada shvate da neki od njih imaju potencijala, pozovu ih na razgovor i ma koliko se oni pripremali za razgovor u nekim kompanijama odgovore na postavljena pitanja znat će samo ako imaju maštu, ako su dosjetljivi, kreativni i snalažljivi.
Takva pitanja često postavljaju u Googleu, Facebooku, Goldman Sachsu...
Pročitajte nekoliko "najčudnijih" pitanja na intervjuu za posao:
-
Prodaj mi nevidljivu olovku.
-
Dvadeset i pet trkaćih konja, pet traka i nemate štopericu. Koji je najmanji broj potrebnih utrka da bi se odredila tri najbrža konja?
-
Koja je vaša strategija u stonom tenisu?
-
Penjete se uz stepenice i možete preskočiti najviše dvije. Stubište ima nepoznat broj stepenica. Na koliko sve načina možete stići do vrha?
-
Koliko kišobrana za koktele ima u datom vremenu u Sjedinjenim Američkim Državama?
-
Smatrate li da je uredu ako čujete "ne" od sedam od deset kupaca?
-
Pretpostavimo da imate osam identičnih loptica. Jedna od njih je malo teža od ostalih. Najmanje koliko puta morate koristiti vagu kako biste pronašli najtežu lopticu?
-
Procijenite koliko ima aviona na nebu.
-
Ukoliko biste čokolade Hershey, Godiva i Dove trebali opisati kao osobe, kako biste ih opisali?
-
Da vam možemo pokloniti posao iz snova, koji bi to posao bio?
-
Čega ste se igrali kad ste bili dijete?
-
Kako biste 1750. godine, kada još niko ne zna ništa o nebeskim tijelima, predstavili teleskop na tržištu?
-
Ulazite u prodavnicu alkoholnih pića i trebate izbrojati neprodane boce, međutim prodavač galami na vas. Šta ćete učiniti?
-
Kako biste ocijenili svoj život na skali od jedan do deset?
-
Ispričajte nam sve o svom život, od vrtića pa nadalje.
-
Petorica mladića različite starosne dobi ulaze u bar i sjedaju za okrugli stol. Koja je vjerovatnoća da su sjeli poredani po starosti?
-
Zamislite da igramo ruski rulet. Slučajno okrenem komoru i pritisnem okidač, ali ništa. Biste li vi radije ponovo pokušali opucati metak ili biste okrenuli komoru i onda povukli obarač?