Prvi korak: Pobunite se!
Većina ljudi se uglavnom miri sa postojećom pozicijom u kompaniji u kojoj je zaposlena. Razlog tomu je vjerovatno strah od odbijanja i negativnog odgovora. Ukoliko imate osnove za unapređenje i smatrate da se možete nositi sa pritiskom odgovornije funkcije, onda samo naprijed! Zauzmite poziciju koju zaslužujete.
Drugi korak: Ne oslanjajte se na lojalnost kompanije.
Mnogi ljudi vjeruju da na osnovu dugog radnog staža zaslužuju unapređenje oslanjajući se na dugogodišnju lojalnost prema kompaniji i upravi. Vi vjerovatno i jeste lojalan uposlenik, ali uprava nikada neće biti lojalna prema vama. Zato se fokusirajte na stalnu produktivnost i inovativnost jer konstantan rad je jedini put koji vas može odvesti do bolje funkcije i veće plaće.
Treći korak: Pokažite zube!
Ukoliko se uistinu želite posvetiti svome poslu i smatrate da je vaš doprinos ključan za uspjeh kompanije, onda pokažite svoju ambiciju u svakoj prilici. Ostanite i izvan radnog vremena na poslu kako biste upravi pokazali da zaista želite doprinijeti napretku i izborite se za svoj položaj, ali nikada nemojte igrati prljavo i na račun drugih pokušati ostvariti svoje ciljeve. To će vam se kad-tad odbiti o glavu.
Četvrti korak: Oblačite se skupo!
Vaš angažman stoji na prvom mjestu kada je u pitanju mogućnost napredovanja u karijeri, ali da bi vas nadređeni ozbiljno shvatali, svojim izgledom također morate reći da vi zaslužujete bolje mjesto u kompaniji. Ovaj postupak može biti skup, ali ukoliko ustrajete u svojim nakanama, sve će vam se isplatiti. Vaša odjeća treba da kaže: "Wow, pogledaj njega kako izgleda! Zaista bi on trebao biti potpredsjednik kompanije!“
Peti korak: Tražite posao kod konkurencije.
Ovaj postupak može biti izuzetno opasan ukoliko ne budete pažljivi. Pustite da u poslovne krugove procuri informacija o tome kako tražite zaposlenje u konkurentskoj kompaniji i to da aplicirate za mnogo bolji položaj. Ta vijest će neminovno doći i do vaših šefova. Ukoliko zaista vrijedite, uprava će učiniti sve da vas zadrži. Ako vaši nadređeni ne reaguju na tu vijest, onda je možda i pravo vrijeme da odete jer tu za vas nema mogućnosti za napredak.